Seu empregador te deve mais do que você imagina.

O HD Advogados cuida do seu caso trabalhista do início ao fim — e você só paga se ganhar.

Honorários por êxito · Sem custo inicial · Só para reclamantes

“Mas eu não tenho dinheiro para pagar advogado…”

Essa é a frase que faz trabalhadores desistirem dos próprios direitos todos os dias.

A verdade é mais simples do que parece: você não precisa pagar nada para começar. O HD Advogados trabalha com honorários por êxito — ou seja, você só paga uma porcentagem do que receber, caso ganhe o processo. Se não ganhar, não deve nada.

Isso significa que o único risco é do lado de cá.

Isso aconteceu (ou está acontecendo) com você?

• Trabalhou fazendo horas extras que nunca foram pagas ou foram pagas errado
• Foi demitido sem receber todas as verbas rescisórias (aviso prévio, 13º, férias, FGTS)
• O seu chefe cria um ambiente insuportável para te forçar a pedir demissão
• Sofreu assédio moral, humilhação ou tratamento degradante no trabalho
• Descobriu que seu FGTS não estava sendo recolhido corretamente
• Foi dispensado por justa causa de forma injusta ou sem embasamento real

Se você se identificou com qualquer uma dessas situações, é muito provável que você tenha direitos a reclamar. E o primeiro passo é sempre o mesmo: avaliar o caso.

Simples, transparente e sem risco para você.

1. Avaliação gratuita

Você conta sua situação. A gente analisa se há direitos a reclamar — sem compromisso e sem cobrar nada por isso.

2. A gente cuida de tudo

Se o caso for aceito, o HD Advogados representa você na Justiça do Trabalho. Você não precisa entender de lei. Só precisa contar a verdade.

3. Você só paga se ganhar

Honorários por êxito: uma porcentagem do valor recebido, somente em caso de vitória. Zero custo inicial, zero risco para você.

Conheça os direitos que mais defendemos

Rescisão Indireta

Quando o empregador torna o trabalho insuportável — assédio, humilhação, não pagamento de salário — você pode pedir demissão com todos os direitos de quem foi demitido sem justa causa. Entender meus direitos →

Horas Extras Não Pagas

Hora extra não paga — ou paga com percentual errado — é crédito trabalhista. Em muitos casos, o trabalhador tem direito a receber os últimos 5 anos de horas não remuneradas. Entender meus direitos →

Dano Moral Trabalhista

Assédio, humilhação, exposição vexatória, discriminação — além dos direitos trabalhistas, você pode ter direito a indenização por dano moral. Entender meus direitos →

Demissão Sem Justa Causa

FGTS com multa de 40%, aviso prévio, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais. Se não recebeu tudo, há direitos a reclamar. Entender meus direitos →

FGTS Não Recolhido

Todo mês o empregador é obrigado a depositar 8% do seu salário no FGTS. Se não fez, deve ser cobrado — com correção e multa. Entender meus direitos →

Trabalhadores que confiaram no HD Advogados

Dra. Clarice Henrique Dias — OAB/SP 267.399
Atendimento em São Paulo (Ipiranga) e toda a Grande São Paulo

Na Grande São Paulo (TRT-2), o trabalhador ganha em 88,5% dos casos.

Não deixe seus direitos prescreverem.

Na Justiça do Trabalho, o prazo para reclamar direitos é de 2 anos após o fim do vínculo empregatício. E de 5 anos referentes ao período trabalhado. Cada dia conta.