Conheça seus direitos como trabalhador.

O HD Advogados defende trabalhadores CLT que foram lesados. Aqui você entende o que pode reclamar — e como.

A maioria dos trabalhadores não sabe exatamente o que tem direito. E quem não sabe, não reclama. Isso é conveniente para o empregador — mas não precisa ser assim.

Esta seção foi criada para te dar clareza: o que cada direito significa, quando ele é aplicável e o que você pode fazer para garanti-lo. Sem juridiquês. Sem enrolação.

Os 5 direitos que mais defendemos

• Rescisão Indireta — quando o empregador torna o trabalho insuportável, você pode pedir demissão com todos os direitos de quem foi demitido sem justa causa.
• Horas Extras Não Pagas — hora extra não paga, ou paga errada, é crédito trabalhista dos últimos 5 anos.
• Dano Moral Trabalhista — assédio, humilhação e discriminação podem gerar direito a indenização.
• Demissão Sem Justa Causa — verbas rescisórias completas: FGTS + 40%, aviso prévio, 13º e férias.
• FGTS Não Recolhido — o empregador deve depositar 8% do seu salário todo mês.

Como saber se meu caso se enquadra?

Cada situação é única. Mesmo que você não se identifique 100% com uma das situações acima, pode ter direitos a reclamar. A avaliação gratuita existe exatamente para isso.